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valeur unique !
Votre liberté d’agir en toute conscience !
Il y a un espace entre stimulus et réponse. Dans cet espace reste notre pouvoir de choisir notre réponse. Dans notre réponse se trouve notre croissance et notre liberté. Viktor Frankl
JE VOUS AIDE À :
- Comprendre où vous en êtes dans votre situation actuelle
- Cadrer votre demande (attente, besoin)
- Déterminer votre objectif (quantitatif ou qualitatif)
- Comprendre les raisons qui vous freinent dans l’atteinte de votre objectif aujourd’hui
- Eliminer ou contourner les points de blocage qui ne vous ont pas permis jusqu’à présent d’atteindre votre objectif
- Libérer votre potentiel
Développer votre agilité de penser pour favoriser votre bien-être ainsi que votre développement personnel et professionnel
Accompagner vos salariés en respectant l’équilibre qui convient à votre organisation, entre le ratio performance et bien-être au travail.
Porter un regard global sur la complexité d’une situation, pour y apporter une réponse pragmatique en cohérence avec les enjeux de votre organisation et les acteurs avec lesquels vous êtes en interaction.
Définition du coaching
Lorsque l’on cherche à résoudre une situation problématique ou face à un comportement inadapté, nos pensées ne sont pas toujours rationnelles. Pour cause elles sont influencées par notre affect, nos pulsions, nos préjugés, nos craintes, nos espoirs etc…
C’est pour cela que l’on a parfois besoin d’être à plusieurs pour clarifier une situation, un comportement… Le regard neuf du coach répond à ce besoin.
Il accompagne son client sur le chemin de la prise de conscience en utilisant des outils de questionnement approfondis, des exercices issus de la PNL ou encore des techniques de développement personnel.
Une approche globale à valeur unique
